万科人事调整后高层领导首次同台露面 “围雪”谈发展

1月16日，吉林长春，白雪皑皑，温度并无想象中寒冷。这一天，万科松花湖度假区正式开幕，这个项目被郁亮称为万科转型中的重要战略。

开幕当天，最为引人关注的还是郁亮、丁长峰、毛大庆、刘肖及肖劲的同台。这是在2014年年底万科重要人事调整中，关键人物的首次同台公开露面。

开业当天，距离上述人物上任履新正好半个月。这半个月的时间，他们对新岗位的接棒以及未来规划如何，成为在场媒体追问最热的话题。

刘肖：想要成功复制长阳模式 

2015年1月1日起，毛大庆与丁长峰的岗位正式互换。毛大庆任万科北京区域首席执行官（北京区首）兼北京公司董事长，丁长峰出任万科集团商用地产业务负责人。

与此同时，刘肖卸任杭州万科一职进京，接任毛大庆北京万科总经理职位。北京万科副总经理肖劲去往沈阳万科任总经理一职。

历经这一系列人事调整后，有业内人士认为，万科全面进入郁亮时代。在当天开幕式晚宴上，郁亮穿着定制西装，配上紫色领带，带领毛大庆及刘肖来到媒体区域祝酒。

其善言谈的一面再次体现，与记者们不时碰杯，把酒言欢，在感谢媒体支持后，郁亮笑着指毛大庆，这是大哥，指着刘肖说，这是小兄弟，“希望你们以后像支持大哥一样支持小兄弟。”

一番江湖义气口吻惹得众人哈哈大笑。随后，郁亮与毛大庆先后离场，留下刘肖与媒体们继续畅谈。这也是刘肖上任后第一次在众多媒体面前公开亮相。

相比郁亮与毛大庆，本命年的刘肖在媒体面前略显拘谨，面对大家的“调戏”会时不时流露出害羞的表情，颇有邻家男孩的感觉。但可以看出，他正在努力适应北京万科的公关氛围。

如何接棒毛大庆，刘肖在第二天的午宴上表示，2015年是北京万科的第二次创业，他目前对北京万科并不熟悉，不过计划中要做的事情就是怎样发挥北京万科在北京区域本部中的带头作用，并且复制长阳模式。