3月17日，据媒体报道，碧桂园控股有限公司对内发布《离职人员返聘管理办法》，正式开启被内部称为“最大规模老兵召回”的返聘计划。
报道称，文件明确，面向集团及下属公司所有离职员工开放申请，意在快速补足团队，以匹配公司“经营恢复阶段”新项目开发需求。
根据公开资料整理，2018年末碧桂园员工总数约13.14万，至2025年中锐减至1.79万，7年减员11.35万、降幅86%。此次返聘设“双向确认、底线管理、优秀优先、重新定岗定薪”四大原则，并列出“司龄+离职时长+绩效+无违纪+无利益冲突”五大硬条件：正常离职者须司龄超2年且已离职满1年，被动优化者司龄须超3年；历年绩效不得出现C等级，且不得为黑名单员工；返聘后司龄清零，薪酬与职级原则上不高于离职前标准。
厦门2026年首场土拍揽金39.59亿
建发、国贸、中海分食3宗涉宅地块
2026-03-24 20:16
海南发布二手房公积金提取新规
2026-03-24 19:50
金茂陶天海：2026年行业仍处于筑底和修复过程
未来是机会大于挑战
2026-03-24 19:30
北京住总集团拟发行10亿元公司债券
分为两个5年期品种
2026-03-24 18:35
粤公网安备 44010602005421号
点赞(0)
收藏
