官海京：地产变局下职业经理人角色定位正发生改变

官海京表示，职业经理人源于美国，制度相对于中国比较成熟。究其原因，主要是由于中国第一、二代企业更多的是国企或股份制家族企业，典型的民营制企业比较少。中国的房地产职业经理人发展时间不是很长，是伴随着房地产行业的发展而发展起来的，前后也就十几年的时间。

随着时代和行业的发展，职业经理人的专业需求也在发生着改变。官海京表示，不管是从珠海还是全国，房地产在最近这几年的发展是非常快的。但总体来看，有关房地产的知识储备还是比较弱的，落后于其发展的速度。地产职业经理人的出现就弥补了这一不足，职业经理人的关键素养就是专业性，它带动了整个行业的专业知识水平的提高。

“珠海房地产职业经理人俱乐部大概成立了近十年，经历了从无到有，从小到大的过程。随着国内一些大型开发商的进驻，俱乐部队伍也越来越壮大。这十年，珠海房地产职业经理人俱乐部给了大家一个认识行业、了解行业的一个桥梁。由于珠海房地产外来开发商比较多，很多高管都是空降过来，通过俱乐部大家可以快速认识朋友和了解市场，通过相互沟通，为大家排忧解难。”官海京说。