疫情结束就跳槽！ 武汉这些房企正在招兵买马！

嘉地集团寻资深销售精英

　　嘉地珑墅项目位于经开区东风大道与神龙大道交汇处，打造59席独院叠墅、揽院双拼，还城心0.69容积率纯正墅区，并携手龙湖物业带来专属管家式服务。开发商直招，仅限3人。

　　福利待遇：底薪3500-4000/佣金点数1%，本月卖房下月结佣，包中、晚餐，上岗即卖房，无需守盘。

　　联系电话：徐经理13396047289(同微信)

　　金茂武汉2020春季校园招聘启动

　　金彩计划：营销精英操盘手培养计划。依托优质国有企业地产平台，延承中国金茂营销精英培养计划，选拔被培养具有高结果导向、极强抗压能力、敏锐的客户视角，致力于从一线销售岗位做起，并具备优秀营销操盘手潜质的校园营销精英招募培养计划。

　　招募对象：专业不限，统招2020年应届本科毕业生，且有志于在地产营销舞台成就不凡“金彩人生”的年轻人。

　　工作地点：武汉市及湖北省内城市岗位。

　　网申地址：http://evp.51job.com/2020/jinmao

　　疫情之下企业招聘需求有变

　　根据往年地产行业的招聘规律来看，每年开年后是各公司招聘职位量最多的时期，今年也不例外，从春节到现在，各房企或项目的招聘海报频频刷屏朋友圈，疫情发生后，很多房企及时启动了视频面试，发出疫情结束就上班的邀约。但受疫情影响，各大房企的招聘需求有所转变。

　　业内人士分析：疫情影响下，房企工作方式有很大改变，未来企业应该会形成以线上解决为主，线下解决为辅的工作方式，因此未来组织会更加灵活，也会更加强调人的专业性。目前来看，未来绿色、科技、健康、可持续将成为行业趋势，行业会更加需要相关专业的人才，对数字化技术人才的需求也会增加。

　　另一方面，未来大家在择业时，将不仅考虑薪酬待遇，而是会综合抗风险性、可持续性发展能力、行业竞争力等多项指标衡量选择哪个平台。未来，这类就业机会竞争将更为激烈，而人才的流动意愿是推动房企发展的主要助力，能提供这类岗位的企业，或也将迎来快速发展。”